公职人员婚外情问题的处理是一个严肃而复杂的话题，涉及道德、法律、职业操守以及公众信任等多个层面。以下是东莞私家调查对这一问题处理的详细分析：

一、道德层面的考量

婚外情首先是一个道德问题，它违背了婚姻忠诚的基本原则，对家庭关系造成破坏。公职人员作为社会的一员，其道德行为受到公众的关注和评价。因此，当公职人员涉及婚外情时，其道德失范行为会引起公众的广泛关注和谴责。

二、法律层面的约束

在某些情况下，婚外情可能触犯法律，如重婚、通奸等罪名。公职人员作为法律的执行者和维护者，更应该严格遵守法律法规。一旦涉及违法行为，公职人员不仅要承担法律责任，还会受到纪律处分和职业声誉的损害。

三、职业操守的要求

公职人员肩负着为公众服务的职责，其职业操守要求他们保持高尚的道德品质和良好的个人形象。婚外情等不道德行为会损害公职人员的形象和信誉，进而影响公众对政府和公共机构的信任。因此，公职人员应该自觉遵守职业操守，维护个人和职业的尊严。

四、公众信任的重要性

公众信任是公职人员履职的基础。一旦公职人员涉及婚外情等不道德行为，公众对其的信任度会大幅下降。这种信任的丧失不仅会影响公职人员个人的职业发展，还会对整个公共机构的声誉和形象造成负面影响。因此，公职人员应该珍惜公众信任，时刻保持清醒的头脑和正确的道德观念。

五、处理建议与措施

针对公职人员婚外情问题，可以采取以下处理建议与措施：

加强道德教育和宣传：通过培训、讲座等形式，加强对公职人员的道德教育，提高他们的道德意识和自律能力。同时，通过媒体等渠道宣传正确的婚姻观念和家庭伦理道德，营造良好的社会氛围。

完善法律法规和纪律规定：制定更加明确和严格的法律法规和纪律规定，对公职人员的婚外情等不道德行为进行规范和约束。同时，加大对违法违纪行为的惩处力度，形成有效的威慑机制。

加强监督和管理：建立健全的监督机制和管理制度，对公职人员的行为进行实时监控和管理。一旦发现婚外情等不道德行为，及时采取措施进行处理和纠正。

建立信用评价体系：建立公职人员信用评价体系，将道德行为纳入评价范围。对于涉及婚外情等不道德行为的公职人员，降低其信用评级并采取相应的惩戒措施。