一、离婚了如果老公还想起诉分割财产能成立吗

一般情况下，离婚时已对夫妻共同财产进行了分割。若离婚后老公想起诉分割财产，需满足一定条件。

如果离婚时存在未被发现的夫妻共同财产，或者一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，另一方可以在发现之日起三年内向法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

但如果离婚时已经对财产进行了公平、合理的分割，且不存在上述可再次分割的情形，老公起诉分割财产通常难以成立。

总之，要根据具体情况判断老公起诉分割财产是否能成立，需综合考虑离婚时的财产分割情况等因素。

二、合同到期双方协商不一致不续签会怎样

合同到期双方协商不一致不续签，原合同即行终止。

从法律关系角度看，双方不再受原合同条款约束。对于用人单位而言，若不再续签劳动合同，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，需向劳动者支付经济补偿。补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。

对于劳动者来说，若想继续工作，可与用人单位进一步协商新的合同条款；若不想继续，可依法获取相应经济补偿后离职。总之，合同到期不续签是常见的劳动关系变动情况，双方应依法律规定妥善处理后续事宜，避免产生不必要纠纷。

三、合同到期双方协商不一致该如何处理

合同到期后双方协商不一致，首先需明确合同中对于此类情况有无约定。若无特别约定，根据相关法律规定，合同到期后，合同关系即终止。

若一方希望继续履行合同，另一方不同意，继续履行方可能需承担相应举证责任，证明继续履行合同具有合理性与必要性。例如，证明该合同标的具有特殊性，难以短期内找到替代资源等。

若双方均无意继续履行，对于合同终止后的后续事宜，如结算清理、返还财产等应按照法律规定和合同性质妥善处理。一方若因合同终止遭受损失，可依据过错原则向有过错方主张赔偿。在整个过程中，双方应遵循诚实信用原则，妥善解决分歧，避免引发不必要的纠纷。